このほど、人力資源社会保障省は、「弾性的に退職年齢を遅延する」と明らかにしましたが、社会各界からの注目と関心を集めています。現在、中国における一般労働者の定年退職年齢は男性が60歳、女性が55歳です。一部のメディアが「定年定職の年齢が65歳またはそれ以上に引き上げられる」と報じました。

　日本でも、定年年齢の延長が討議されていますが、大企業などではすでに、実質的な定年延長が実施されています。日本と同じように、中国も少子化高齢化が進んでいますが、深刻な年金危機に陥っているという説もあります。現在、60歳以上の高齢人口はすでに1億 7800万人に達し、総人口の13.26％を占めています。もし男性60歳、女性55歳で退職すれば、次の世帯により重い負担をかけることになります。

　ネット上で行われたある調査では、ネットユーザーの9割が定年退職年齢の引き上げに反対しており、「定年退職年齢の引き上げは個人の意思によって決められるべきで、強制的に行われるべきではない」と答えている人が圧倒的です。